Залиште рутину
професіоналам…

Календар

Березень 2024

 
 
 
 
1
 
2
 
3
 
4
 
5
 
6
 
7
 
8
 
9
 
10
 
11
 
12
 
13
 
14
 
15
 
16
 
17
 
18
 
19
 
20
 
21
 
22
 
23
 
24
 
25
 
26
 
27
 
28
 
29
 
30
 
31
 

Фотогалерея


Перейти до галереї

Опитування

Що мотивує Вас відвідувати тренінгові навчання?
Проголосувати архів опитувань

Підписка на розсилку

  • strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views/views.module on line 879.
  • strict warning: Declaration of views_handler_filter::options_validate() should be compatible with views_handler::options_validate($form, &$form_state) in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views/handlers/views_handler_filter.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of views_handler_filter::options_submit() should be compatible with views_handler::options_submit($form, &$form_state) in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views/handlers/views_handler_filter.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of views_handler_filter_boolean_operator::value_validate() should be compatible with views_handler_filter::value_validate($form, &$form_state) in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views/handlers/views_handler_filter_boolean_operator.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of views_plugin_style_default::options() should be compatible with views_object::options() in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views/plugins/views_plugin_style_default.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of views_plugin_row::options_validate() should be compatible with views_plugin::options_validate(&$form, &$form_state) in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views/plugins/views_plugin_row.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of views_plugin_row::options_submit() should be compatible with views_plugin::options_submit(&$form, &$form_state) in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views/plugins/views_plugin_row.inc on line 0.
  • strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views/views.module on line 879.
  • strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views/views.module on line 879.
  • strict warning: Declaration of views_handler_field_user::init() should be compatible with views_handler_field::init(&$view, $options) in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views/modules/user/views_handler_field_user.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of views_handler_argument::init() should be compatible with views_handler::init(&$view, $options) in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views/handlers/views_handler_argument.inc on line 0.
  • strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views/views.module on line 879.
  • strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views/views.module on line 879.
  • strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views/views.module on line 879.
  • strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views/views.module on line 879.
  • strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views/views.module on line 879.
  • strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views/views.module on line 879.
  • strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views/views.module on line 879.
  • strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views/views.module on line 879.
  • strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views/views.module on line 879.
  • strict warning: Declaration of calendar_plugin_display_page::options_submit() should be compatible with views_plugin_display_page::options_submit(&$form, &$form_state) in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/calendar/includes/calendar_plugin_display_page.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of calendar_plugin_display_page::options() should be compatible with views_object::options() in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/calendar/includes/calendar_plugin_display_page.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of calendar_plugin_display_block::options() should be compatible with views_object::options() in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/calendar/includes/calendar_plugin_display_block.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of calendar_plugin_display_attachment::options_submit() should be compatible with views_plugin_display_attachment::options_submit(&$form, &$form_state) in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/calendar/includes/calendar_plugin_display_attachment.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of calendar_plugin_display_attachment::options() should be compatible with views_object::options() in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/calendar/includes/calendar_plugin_display_attachment.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of date_api_argument_handler::init() should be compatible with views_handler_argument::init(&$view, &$options) in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/date/includes/date_api_argument_handler.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of calendar_view_plugin_style::options() should be compatible with views_object::options() in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/calendar/includes/calendar_view_plugin_style.inc on line 0.
  • strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views/views.module on line 879.
  • strict warning: Declaration of views_attach_plugin_display_node_content::options_submit() should be compatible with views_plugin_display::options_submit(&$form, &$form_state) in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views_attach/views_attach_plugin_display_node_content.inc on line 0.
  • strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views/views.module on line 879.
  • warning: Creating default object from empty value in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/date/date/date.module on line 661.
  • strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views/views.module on line 879.
  • strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views/views.module on line 879.
  • strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views/views.module on line 879.
  • strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views/views.module on line 879.
  • strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views/views.module on line 879.

Хто мотивації недруг, а хто друг?

Статті

Версія для друку Відіслати другу

Хто мотивації недруг, а хто друг?

30.10.2012 Герасименюк Лілія

 

Про мотивацію в останні років двадцять написано так багато книг, статей і досліджень, що, здавалося б, все в цьому питанні має бути ясно і прозоро. Однак «віз і нині там». «Філософський камінь сучасності», «першопричина дій і рухів», «запорука успіху і успішності» - як тільки не називали мотивацію ті, хто співав їй хвалебні оди. І з цим немає резону сперечатися, адже мотивація - дійсно єдина та по-справжньому необхідна умова для виконання будь-якого завдання будь-якою істотою.

 

Це легко перевірити. Досить загнати в кут щура - гризуна, розміром з долоню - не залишивши йому варіантів для відступу. І він почне атакувати «царя звірів». Відчайдушно, сміливо, не піклуючись про різні вагові категорії і можливості. І в цій ситуації відступить швидше людина - її мотивація незмірно менша в порівнянні з мотивацією гризуна - вижити.

 

При всій відмінності в рівні інтелекту і цивілізованості між гризуном і людиною, ставлення до мотивації у них єдине. Якщо є потужна мотивація у людини середніх здібностей, вона в силах перевернути гори. У той же час талановита і здібна, але позбавлена мотиву до дії, людина може просиджувати місяцями, так і не приступивши до задачі, яку сама же собі і поставила.
Чому так відбувається?

 

З тлумачного словника можна почерпнути таку трактовку слова мотив: «внутрішня причина для тих чи інших дій». Однак наявність причин зовсім не означає наявність мотивації. Найчастіше перешкоди, які стоять між нами і нашими цілями істотніше наших причин. Ось головні з «ворогів мотивації»: не свої, нав'язані ззовні цілі; відсутність плану руху до мети; не передбачені бар'єри на шляху до неї; відсутність системи і думка оточуючих. Тепер про них докладніше.


 Нав'язана мета


Ми живемо в епоху небувалої свободи. Якщо переглянути століття за століттям у зворотному хронологічному порядку, то чим далі ми заглиблюємося, тим більше виявимо соціальної та особистісної несвободи. Всього 100-150 років тому молодий чоловік не міг вибирати собі навіть професію. Як правило, він продовжував сімейну справу - будь то гончарство, селянство або на пару сходинок вище аптекарський бізнес і юриспруденція.

 

Вибір супутниці життя також залежав більшою мірою від батьківського слова і громадської думки, ніж від особистого вибору. Про жінок говорити не доводиться зовсім - ступінь їх несвободи в минулі століття можна порівняти з несвободою домашніх тварин.

 

Кінець XX-го і початок XXI-го століть принесли безпрецедентну свободу вибору. Свобода професії, шлюбу і розлучення, віросповідання і сексуальної орієнтації - є нормою для нашого часу. Одночасно з цим, завдяки потужному ривку в розвитку засобів масової інформації, несподівано виникла нова, більш страхітлива несвобода - нав'язані стереотипи бажань і цілей.

 

З екранів телевізорів, сторінок журналів і веб-сайтів щодня транслюється образ успішного чоловіка і успішної жінки. Незаперечність цих образів впливає навіть на людей з найбільш міцним імунітетом до впливу ззовні - зрілих людей з вищою освітою і високим інтелектом.

 

Машина, будинок, престижна професія, модний одяг і стиль життя - цей образ успішності такий сильний, що здається, вже живе сам по собі. Але всі люди різні, і їм для відчуття щастя потрібні різні умови і різні цілі. Коли людина не розуміє цього, не відчуває своєї індивідуальності та своїх ВЛАСНИХ бажань, не чує голосу свого серця, вона зупиняється перед першою перешкодою - нав'язаною метою.

 

 Відсутність плану


План досягнення мети - це карта шляху до неї. Відмінний приклад - коли людина, збираючись поїхати в нове для себе місце, відшукує його на карті, переглядає варіанти шляху, враховуючи пробки і час на дорогу, прикидаючи, чи достатньо йому бензину і де, в разі чого, можна заправитися. Якщо не передбачити всіх цих моментів - до мети своєї подорожі можна і не добратися. Мотивації може не вистачити.

 

І зовсім не доречні відмовки, що в наше століття швидкостей і змін жоден план не доживає в незмінному вигляді до моменту реалізації мети. План для того і існує, щоб відштовхуватися від нього, а в разі необхідності - коригувати. Але якщо плану немає, то мета не видна зовсім і ніхто не скаже, скільки кроків до неї залишилося - тисяча або всього два.


 Непередбачені бар'єри або перешкоди


Бар'єри, які не були передбачені і внесені в план (разом з можливими шляхами їх обходження і рішення), зустрічаючись на шляху, гасять вогонь нашої мотивації. Енергія бажання замість того, щоб бути використаною на швидке і ефектне досягнення мети, мляво витрачається на обходження або подолання непередбачених перешкод. Втрата енергії в даному випадку рівносильна втраті мотивації.


Думка оточуючих


Думка оточуючих, покликане бути опорою людині, може стати, і найчастіше стає, перешкодою для неї. Думка сім'ї замість підбадьорення і підтримки в складний період, перетворюється в докір: «Ти мало приділяєш нам часу, живеш тільки роботою».

 

Думка навколишніх буває і холодним душем для мотивації: «Ти не впораєшся з цим завданням. Це занадто глобальна для тебе мета». Зрештою, навіть набувши товстошкірість по відношенню до негативної думки оточуючих, людина як і раніше залишається залежною і відчуває потребу в розумінні себе, своїх цілей і прагнень. І якщо глобальність цілей людини лякає іі оточення і викликає нерозуміння і подив - це також буде серйозною перешкодою для  мотивації. Рідкісні генії, будучи незрозумілими сучасниками, могли продовжувати творити і діяти далі всупереч думці оточуючих.


 Відсутність системи


Система - це антипод сумбуру, плутанини і цейтноту. Якщо системи немає - людину постійно щось відволікає, його розривають на частини відразу декілька різних об'єктів уваги. Ворогів знаємо, а хто ж союзник?

 

З першим ворогом боротися доводиться один на один. Адже визначити свої справжні цілі людина може тільки самостійно. З написанням плану та виявленням можливих перешкод вона може впоратися сама, користуючись даними досліджень і консультаціями експертів. Для подолання впливу оточуючих людей, збереження та підвищення рівня мотивації, людині необхідно виходити за рамки свого спілкування і шукати однодумців - людей, які говорять на її мові і здатні бачити її цілі.

 

Що ж стосується системи - розробити самостійно її надзвичайно складно. У таких випадках краще всього скористатися досягненнями інших людей, які вивчили питання систематизації та бездоганно втілили їх у системний продукт. Прикладом такого продукту може бути - програма управління особистим часом. Ця програма дає можливість не керувати часом (яким керувати в принципі неможливо), але організовувати його настільки ефективно, щоб робити шлях до своїх цілей максимально простим і головне швидким. Вона має на увазі і створення плану, і облік можливих перешкод. Пов'язуючи робочі цілі з особистими і сімейними, програма дає можливість людині залишитися цільною, не роздвоюючись на працівника компанії і людину з особистими бажаннями і прагненнями. Ця програма, будучи грамотною і вивіреної системою, стає службою охорони, як нервової системи свого власника, так і його особистого часу, захищаючи його від цейтнотів і помилкових напрямків руху.

 

Попереджений - значить озброєний. Знаючи всіх ворогів своєї мотивації «в обличчя», набагато легше зберегти її вогонь і енергію для того, щоб досягти своїх найсерйозніших цілей. Для цього потрібно лише як слід підготуватися.


Стійкості та наполегливості вам на шляху до своїх цілей!