Залиште рутину
професіоналам…

Календар

Березень 2019

 
 
 
 
1
Грайливий тренінг "Любовні ігри-2"
 
2
 
3
 
4
 
5
 
6
 
7
 
8
 
9
Терапія поведінкових розладів у дітей до 12 років (1-й день)
 
10
Терапія поведінкових розладів у дітей до 12 років (2-й день)
 
11
 
12
 
13
 
14
 
15
 
16
 
17
 
18
 
19
 
20
 
21
 
22
 
23
 
24
 
25
 
26
 
27
 
28
 
29
 
30
 
31
 

Фотогалерея


Перейти до галереї

Опитування

Що мотивує Вас відвідувати тренінгові навчання?
Проголосувати архів опитувань

Підписка на розсилку

Статті

10.10.2011
  Мотивація персоналу - це один з найбільш важливих та дієвих способів досягнення позитивного результату в роботі як кожного окремо взятого працівника, так і компанії в цілому. Саме тому, ті компанії які переходять межу «виживання», і прагнуть до «розвитку» та «розширення», в першу чергу мають звернути увагу на рівень мотивації кожного з своїх працівників, адже саме від них, залежить реалізація стратегічних планів керівництва.  
22.09.2011
  Свою  знамениту «X-Y теорію» професор Мічиганського університету Д.Макрегора запропонував в 1960 в книзі «Людська сторона підприємства». Вона являється найпростішою і широко розповсюдженою, класичною теорією мотивації праці, в основі якої лежить специфічна картина людини.  
12.09.2011
  Співбесіда є основним методом оцінки  кандидатів при прийомі на роботу. Навіть якщо ви вже маєте чималий досвід пошуку роботи, не слід забувати, що до кожної нової співбесіди необхідно підготуватися. Як правило, найбільш відповідально ставляться до співбесіди найбільш кваліфіковані фахівці, що цілком обгрунтовано претендують на найкращу роботу. З іншого боку, чим нижча планка фахівця, тим, як правило, гірше він готовий до співбесіди.  
23.08.2011
  Резюме - це достатньо короткий документ, що презентує вас роботодавцю в якості потенційного працівника, кандидата на певну вакансію. Воно має одну мету - найкращим чином подати ваші знання, досвід та особисті якості роботодавцю, щоб він запросив вас на співбесіду.
18.07.2011
  Ви ніколи не помічали, що успішні і задоволені люди зазвичай роблять те , що їм подобається робити? Ми рідко досягаємо великого успіху, працюючи в тому напрямку, який нам не дуже подобається. А те, що нам подобається ми робимо на відмінно. І відповідно ми любимо цю справу ще більше, тому що ми справді успішні в ній.
03.06.2011
  Процеси, що відбуваються в економіці України, усе гостріше ставлять проблему зайнятості населення. Безробіття було і залишається однією з найгостріших соціальних проблем, яка, крім того, є також серйозною психологічною проблемою українців.