Залиште рутину
професіоналам…

Календар

Липень 2022

 
 
 
 
1
 
2
 
3
 
4
 
5
 
6
 
7
 
8
 
9
 
10
 
11
 
12
 
13
 
14
 
15
 
16
 
17
 
18
 
19
 
20
 
21
 
22
 
23
 
24
 
25
 
26
 
27
 
28
 
29
 
30
 
31
 

Фотогалерея


Перейти до галереї

Опитування

Що мотивує Вас відвідувати тренінгові навчання?
Проголосувати архів опитувань

Підписка на розсилку

  • strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views/views.module on line 879.
  • strict warning: Declaration of views_handler_filter::options_validate() should be compatible with views_handler::options_validate($form, &$form_state) in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views/handlers/views_handler_filter.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of views_handler_filter::options_submit() should be compatible with views_handler::options_submit($form, &$form_state) in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views/handlers/views_handler_filter.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of views_handler_filter_boolean_operator::value_validate() should be compatible with views_handler_filter::value_validate($form, &$form_state) in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views/handlers/views_handler_filter_boolean_operator.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of views_plugin_style_default::options() should be compatible with views_object::options() in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views/plugins/views_plugin_style_default.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of views_plugin_row::options_validate() should be compatible with views_plugin::options_validate(&$form, &$form_state) in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views/plugins/views_plugin_row.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of views_plugin_row::options_submit() should be compatible with views_plugin::options_submit(&$form, &$form_state) in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views/plugins/views_plugin_row.inc on line 0.
  • strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views/views.module on line 879.
  • strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views/views.module on line 879.
  • strict warning: Declaration of calendar_plugin_display_page::options_submit() should be compatible with views_plugin_display_page::options_submit(&$form, &$form_state) in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/calendar/includes/calendar_plugin_display_page.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of calendar_plugin_display_page::options() should be compatible with views_object::options() in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/calendar/includes/calendar_plugin_display_page.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of calendar_plugin_display_block::options() should be compatible with views_object::options() in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/calendar/includes/calendar_plugin_display_block.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of calendar_plugin_display_attachment::options_submit() should be compatible with views_plugin_display_attachment::options_submit(&$form, &$form_state) in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/calendar/includes/calendar_plugin_display_attachment.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of calendar_plugin_display_attachment::options() should be compatible with views_object::options() in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/calendar/includes/calendar_plugin_display_attachment.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of views_handler_argument::init() should be compatible with views_handler::init(&$view, $options) in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views/handlers/views_handler_argument.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of date_api_argument_handler::init() should be compatible with views_handler_argument::init(&$view, &$options) in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/date/includes/date_api_argument_handler.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of calendar_view_plugin_style::options() should be compatible with views_object::options() in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/calendar/includes/calendar_view_plugin_style.inc on line 0.
  • strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views/views.module on line 879.
  • strict warning: Declaration of views_attach_plugin_display_node_content::options_submit() should be compatible with views_plugin_display::options_submit(&$form, &$form_state) in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views_attach/views_attach_plugin_display_node_content.inc on line 0.
  • strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views/views.module on line 879.
  • warning: Creating default object from empty value in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/date/date/date.module on line 661.
  • strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views/views.module on line 879.
  • strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views/views.module on line 879.
  • strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views/views.module on line 879.
  • strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views/views.module on line 879.

Блоги

Горбенко Альона

Версія для друку Відіслати другу 14.10.2013 17:20  Горбенко Альона

Легальна зайнятість - гарантія соціальної захищеності

Учасники тренінгів (безробітні) дуже часто розповідають, що їм пропонують роботу, але без оформлення трудових відносин. У кращому випадку, підписується угода, але без соціального захисту. Дійсно, останнім часом усе частіше доводиться зустрічатися з таким явищем, як використання найманої праці громадян без оформлення трудових відносин. Найчастіше таке спостерігається в галузях торгівлі, сфери обслуговування, транспорту, будівництва. Використання найманої праці без оформлення трудових відносин призводить до позбавлення громадянина права на працю, відпочинок, відсутності матеріального забезпечення у разі хвороби, повної або часткової втрати працездатності, настання безробіття, пенсійного забезпечення. І це далеко не всі ризики для найманих працівників.

Погоджуючись на роботу без оформлення, такий працівник автоматично власноруч позбавляє себе права вимагати від роботодавця забезпечення належних умов праці, оплати праці на рівні, встановленому державою. Якщо людина працює в «тіні», то швидко відчуває, що перебуває на «пташиних» правах і втрачає впевненість у завтрашньому дні. До того ж, такий працівник втрачає свій фіксований страховий стаж, оскільки єдиний соціальний внесок не сплачується.

Сьогодні працездатне населення має можливість влаштуватися на роботу не тільки в Україні, а й за кордоном. Проте лише незначна частина українських громадян працює за кордоном на законних підставах. Через малі квоти і високі податки іноземні роботодавці віддають перевагу нелегальному найму. Багато українців навіть не знають про легальний механізм виїзду і шукають ризиковані та дорогі шляхи. Мігранти масово використовують студентські та туристичні візи, нехтуючи обмеженням на кількість робочих годин.

Громадяни України повинні усвідомлювати, що, працюючи нелегально за кордоном, по-перше, порушується закон. Нелегального працівника переслідуватимуть за законом та позбавлять права в’їзду до країни в майбутньому. По-друге, нелегальні працівники беззахисні перед зловживанням з боку роботодавців та повністю від них залежні. Нелегальних робітників часто примушують працювати в жахливих умовах, жити в бараках, обмежують свободу пересування й нерідко піддають насильству. І, по-третє, працюючи нелегально, працівник не може належним чином захистити свої права: на нормальні умови роботи та проживання, на відпочинок, на виплати в разі втрати працездатності.

Легальне працевлаштування можливе в тих державах, з якими Україна вкладає міжурядові договори про трудову діяльність, взаємне працевлаштування громадян та їхній соціальний захист в інших країнах. Працевлаштування в інших країнах можливе лише для представників рідкісних професій або висококваліфікованих спеціалістів. Легально влаштуватися, наприклад, хатньою робітницею за таких умов неможливо. Отже, лише легальна праця забезпечить стабільність та впевненість у майбутньому.


18.12.2015 - Як зробити комплімент

30.11.2015 - Переговори за методом Сократа в сучасних реаліях

14.10.2015 - Уміння приховати емоції під час переговорів

19.06.2015 - Хауссітінг - професійне вдосконалення чи відпочинок?

22.05.2015 - Ідеологія лідера. Пан або пропав…

27.03.2015 - Здатність бачити можливості – це робота над собою


Альона Горбенко 20.10.2013 19:42 І все-таки краще:"і синиця в руках, і журавель в небі, і здоров'я, і багатство", якщо про себе подумати і подбати, а не в багнюку з головою.
Черняк Тетяна 18.10.2013 10:45 річ у тім, що шальки терезів, на які наш співгромадянин кладе, з одного боку, легальне працевлаштування, а з другого, - нелегальне, здебільшого переважують в бік другого вибору. ніби-то парадокс: при усіх вигодах легального працевлаштування, людина, обирає ризики та невизначеність. зрозуміти такий вибір можна, знаючи про реалії нашого сьогодення. адже для більшості безробітних (в першу чергу з невеличких містечок та селищ) по факту немає вибору між "легальним" та "нелегальним". є вибір між "нелегальним працевлаштуванням" та "непрацевлаштуванням". коли претендентів на одну вакансію 10 і більше (а в деяких районах 60!), - тут не до високих матерій. ти не погодишся - погодиться твій сусід. такі люди обирають синицю в руках, а не журавля у небі. тож варто бути уважними і не ставати жертвами чиновницьких уловок, які підмінюють поняття. а то виходить як в тому риторичному запитанні: ви хочете бути багатими та здоровими, замість хворими та бідними?

Додати новий коментар

Вміст цього поля є приватним і не буде показаний.