Перспективи працевлаштування після навчання за кордоном

Останнім часом все більше батьків з Україні відсилають своїх дітей навчатися за кордон. Перевагу віддають в основному країнам-сусідам – Польщі, Чехії, Німеччині. Основною метою стає не тільки отримати конкурентоспроможний диплом, але і в перспективі – робоче місце. Розглянемо найбільш реальні варіанти навчання за кордоном на сьогодні.

Німеччина

У Німеччині закордонні студенти мають право під час навчання працювати. Але для студентів з країн, що не входять до складу ЄС, існують обмеження. Без дозволу на роботу вони можуть працювати не більше 90 повних днів (по 8 годин на день) або 180 неповних днів (по 4 години на день) на рік.

Крім того, при працевлаштуванні необхідно пред'являти спеціальний дозвіл (Arbeitserlaubnis), який видається тільки в тому випадку, якщо робота не заважає навчанню. Зазвичай студенти шукають нескладну роботу: офіціанта, няні, кур'єра.

З 1 січня 2005 року в Німеччині набуло чинності нове імміграційне законодавство. Іноземним студентам, що успішно закінчили німецькі виші, надається можливість протягом року шукати роботу в Німеччині.

Випускники німецьких вишів користуються великим попитом на ринку праці. Вже через 4 роки після отримання диплома їхня зарплата становить, залежно від обраної спеціальності, від 30 000 до 46 000 євро на рік.

Маючи міжнародний диплом,  виданий одним з вишів Німеччини, студент отримує можливість розраховувати на робоче місце в німецьких компаніях. Багато студентів від'їжджають за контрактом в Англію, США, Канаду, Іспанію. Також можливий варіант роботи в представництвах німецьких фірм в Україні та країнах СНД.

Польща

Кожному випускнику-іноземцю польського вишу надається право протягом року змінити навчальну візу на робочу. При правильному виборі спеціальності, наприклад, інженеру або програмісту, знайти роботу не складе труднощів. Економістам, менеджерам і політологам буде трохи складніше, але не безнадійно. Часто компанії, в яких студенти проходять практику, придивляються до потенційних співробітників і надають їм перше робоче місце. Відбувається це на фоні масового відтоку кваліфікованої робочої сили в Європу, а також США і Канаду. Звичайно ж працевлаштуватися в столиці і великих містах буде набагато складніше, тому кар'єру варто почати в містечку поменше.

Чехія

Після 3 років навчання в комерційному виші іноземний студент отримує диплом бакалавра. При цьому, якщо він має хороші практичні навички роботи за фахом, отримає можливість почати кар'єру в фірмах Чехії. Це стосується тільки випускників комерційних вишів, у студентів державних вишів з п'ятирічними програмами навчання ця можливість відсутня.

Маючи чеський диплом, Ви без проблем зможете працевлаштуватися як у самій Чехії, так і в будь-якій країні Європи. У студентів в Чехії після закінчення навчання не виникає проблем з отриманням робочої візи, яка дає реальну можливість переїхати в іншу європейську країну.

Специфіка Чехії полягає в тому, що тільки близько 10% працюючого населення має вищу освіту. Тому складнощів у людей з вищою освітою і знанням мови при пошуку роботи та працевлаштуванні не виникає.

Словаччина

 В принципі, є можливість знайти роботу після закінчення вишу, за умови хорошого знання Вами словацької мови. При цьому, у Вас такі ж шанси, як і у місцевих жителів, все залежить від особистих якостей . У зв'язку з цим, хотілося  б зауважити, що маючи право на довготривале проживання на підставі навчання, ви маєте обмеження по кількості робочих годин на тиждень, але, що цікаво, без обмежень можна займатися підприємницькою діяльністю (якщо ви будете директором власної фірми, наприклад), навіть поєднуючи це з навчанням. Відразу після прибуття на мовні курси, в місцеве відділення імміграційної поліції подається пакет документів для оформлення права на тривале проживання. Протягом 30-45 днів всі учні отримують ID-картки права на тривале проживання. Наявність картки дає право не тільки жити, вчитися і працювати в Словаччині, але й безперешкодно мандрувати по всіх країнах-учасницях Шенгенської зони. Учні, які отримали право на тривале проживання на підставі навчання на мовних курсах, мають право офіційно працювати, що дозволяє покривати багато витрат на життя в Словаччині.

Між Словаччиною та Україною (а також Молдовою) в 2014 році були підписані міжнародні угоди про взаємне визнання документів про освіту. Це означає, що громадяни України чи Молдови проходять процедуру нострифікації (процедура визнання документів іноземних держав про вищу і післядипломну професійну освіту) без будь-яких додаткових атестацій і додаткових підтверджень кваліфікації. Для громадян України та Молдови нострифікація носить абсолютно формальний характер і фактично виглядає як "легалізований міністерством освіти Словаччини переклад" на словацьку мову вітчизняних документів про освіту (за винятком рідкісних спеціальностей). Для громадян РФ та інших країн СНД під час нострифікації можуть призначити додаткову атестацію для підтвердження кваліфікації.

Канада

Не секрет, що багато випускників після закінчення вишу не можуть знайти роботу за своєю спеціальністю головним чином через відсутність досвіду. Канада - це одна з небагатьох країн, яка надає іноземним студентам легальну можливість залишитися в країні для роботи по спеціальності після закінчення повного курсу навчання. Спеціальна програма Post-Graduation Work Permit Program дозволяє випускникам працювати в Канаді після закінчення навчання на строк, що дорівнює періоду навчання, але не більше 3-х років. Щоб знайти робоче місце, студентам дається 3 місяці. Проте враховуючи, що випускники ще в процесі навчання починають підшукувати потрібну вакансію і пробують свої сили на стажуваннях, то, як правило, цього терміну виявляється цілком достатньо. Крім того, практично в кожному коледжі і університеті працюють кар'єрні центри, що допомагають своїм випускникам працевлаштуватися. Періодично проводяться ярмарки вакансій, на які приходять роботодавці, зацікавлені в перспективних співробітниках.