Залиште рутину
професіоналам…

Календар

Листопад 2024

 
 
 
 
1
 
2
 
3
 
4
 
5
 
6
 
7
 
8
 
9
 
10
 
11
 
12
 
13
 
14
 
15
 
16
 
17
 
18
 
19
 
20
 
21
 
22
 
23
 
24
 
25
 
26
 
27
 
28
 
29
 
30
 
 

Фотогалерея


Перейти до галереї

Опитування

Що мотивує Вас відвідувати тренінгові навчання?
Проголосувати архів опитувань

Підписка на розсилку

  • strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views/views.module on line 879.
  • strict warning: Declaration of views_handler_filter::options_validate() should be compatible with views_handler::options_validate($form, &$form_state) in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views/handlers/views_handler_filter.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of views_handler_filter::options_submit() should be compatible with views_handler::options_submit($form, &$form_state) in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views/handlers/views_handler_filter.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of views_handler_filter_boolean_operator::value_validate() should be compatible with views_handler_filter::value_validate($form, &$form_state) in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views/handlers/views_handler_filter_boolean_operator.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of views_plugin_style_default::options() should be compatible with views_object::options() in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views/plugins/views_plugin_style_default.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of views_plugin_row::options_validate() should be compatible with views_plugin::options_validate(&$form, &$form_state) in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views/plugins/views_plugin_row.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of views_plugin_row::options_submit() should be compatible with views_plugin::options_submit(&$form, &$form_state) in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views/plugins/views_plugin_row.inc on line 0.
  • strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views/views.module on line 879.
  • strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views/views.module on line 879.
  • strict warning: Declaration of views_handler_field_user::init() should be compatible with views_handler_field::init(&$view, $options) in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views/modules/user/views_handler_field_user.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of views_handler_argument::init() should be compatible with views_handler::init(&$view, $options) in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views/handlers/views_handler_argument.inc on line 0.
  • strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views/views.module on line 879.
  • strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views/views.module on line 879.
  • strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views/views.module on line 879.
  • strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views/views.module on line 879.
  • strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views/views.module on line 879.
  • strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views/views.module on line 879.
  • strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views/views.module on line 879.
  • strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views/views.module on line 879.
  • strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views/views.module on line 879.
  • strict warning: Declaration of calendar_plugin_display_page::options_submit() should be compatible with views_plugin_display_page::options_submit(&$form, &$form_state) in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/calendar/includes/calendar_plugin_display_page.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of calendar_plugin_display_page::options() should be compatible with views_object::options() in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/calendar/includes/calendar_plugin_display_page.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of calendar_plugin_display_block::options() should be compatible with views_object::options() in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/calendar/includes/calendar_plugin_display_block.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of calendar_plugin_display_attachment::options_submit() should be compatible with views_plugin_display_attachment::options_submit(&$form, &$form_state) in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/calendar/includes/calendar_plugin_display_attachment.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of calendar_plugin_display_attachment::options() should be compatible with views_object::options() in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/calendar/includes/calendar_plugin_display_attachment.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of date_api_argument_handler::init() should be compatible with views_handler_argument::init(&$view, &$options) in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/date/includes/date_api_argument_handler.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of calendar_view_plugin_style::options() should be compatible with views_object::options() in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/calendar/includes/calendar_view_plugin_style.inc on line 0.
  • strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views/views.module on line 879.
  • strict warning: Declaration of views_attach_plugin_display_node_content::options_submit() should be compatible with views_plugin_display::options_submit(&$form, &$form_state) in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views_attach/views_attach_plugin_display_node_content.inc on line 0.
  • strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views/views.module on line 879.
  • warning: Creating default object from empty value in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/date/date/date.module on line 661.
  • strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views/views.module on line 879.
  • strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views/views.module on line 879.
  • strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views/views.module on line 879.
  • strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views/views.module on line 879.
  • strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /srv/www/iqholding.com.ua/sites/all/modules/views/views.module on line 879.

Поиск работы по душе

Статті

Версія для друку Відіслати другу

Поиск работы по душе

26.05.2015 Хвостенко Тетяна

“Найдите себе работу по душе,

и вам не придётся работать ни дня в своей жизни”.

Конфуций

 

Кризис изменил требования работодателей, а у некоторых и подход к подбору нужных им сотрудников. Многие из них используют метод поиска и найма в сети Интернет, равно, как и сами соискатели в полную силу пользуются этой возможностью для поиска работы. В настоящее время найти реальную, интересную, работу на дому достаточно просто, было бы желание.

 

 

Работа на дому – это реальный способ заработать и этот способ должен приносить удовольствие, удовлетворение и реализовывать личные амбиции, в той или иной мере присущие каждому. Сегодня рынок предлагает массу вариантов труда на дому, начиная от изготовления пуговиц и заканчивая высококвалифицированным трудом программистов и дизайнеров.

 

Многие из участников тренинг-семинаров в центрах занятости даже не подозревают, что можно жить свободным стилем жизни, путешествовать по миру, зарабатывать через Internet, удаленно. Люди живут обычной жизнью, ходят на собеседования, ищут работу в своем городе и не видят иных возможностей, чтобы начать жить по-новому.

 

Данная статья предназначена тем, кто:

 

  • не имеет достаточных знаний, умений, навыков поиска удалённой работы;
  • пытается найти работу на дому с целью улучшения своего финансового положения и условий работы;
  • ищет информацию о том, как стать удалённым работником пошагово.

 

В рамках одной статьи невозможно осветить все практические моменты. Попробую предложить основные первоочередные шаги поиска работы для новичков, которые  только начинают осваивать удаленную работу. 

 

Пошаговая схема, предложенная в этой статье,  имеет цель дать представление об алгоритме поиска работы по душе и получить желаемый результат.

 

Шаг 1: Представить себе конечный результат, который Вы хотите достичь. Взвесить все «за» и «против» относительно удалённой работы. Принять решение. Поставить перед собой ясные цели.

 

Для этого необходимо найти информацию:

 

  • о том, что такое удалённая работа, какие её виды существуют;
  • какие плюсы и минусы данного вида занятости;
  • кому подойдёт такой вид работы, а кому нет.

 

Шаг 2: Оцените свои возможности (помните, что удалённая работа подходит не каждому).

 

Нужно иметь соответствующие способности и черты характера, предрасполагающие к этому виду труда, такие как:  

 

  • умение организовать собственную работу и исполнять ее без надзора третьей стороны,
  • надлежащая самомотивация и энтузиазм,
  • творчество, креативность,
  • профессиональные способности и опыт в определенной специальности.

 

Шаг 3: Определить профессию.  Для того чтобы добиться позитивного результата в короткие сроки нужно не только обладать нужными качествами, понять как и по каким критериям вас отбирают,научиться результативно представлять себя на всех этапах и максимально использовать все возможности, которые представляются, но и определить профессию – то, чем вы хотите и можете заниматься в Internet.

 

Вам поможет классификатор профессий, а также список основных видов деятельностипо должностям.

 

Возьмите ручку и бумагу (можно открыть новую страницу в Word или блокноте) и напишите 5 вариантов тех профессий, которые вы могли бы освоить за несколько дней и, которые, для начала, смогут приносить какой-то минимальный доход.

 

 

По каждой специальности вы можете найти более подробную информацию (описание профессии, основные навыки и знания, нужные для работы и др.) на соответствующих сайтах.  Вариантов заработка на дому – масса. Самое главное, определить, что вы умеете и можете, и хорошенько подумать, как можно превратить свои навыки и умения в источник постоянного дохода.

 

Большинство вакансий удаленной работы ничем не отличается от аналогичных должностей в офисе. Рассматривайте только вакансии, полностью удовлетворяющие вашим запросам. Нет смысла понапрасну тратить свои силы и отнимать время работодателя.

 

Шаг 4: Определите, каких знаний, умений, опыта вам не хватает и, где вы можете их взять.Пройдите обучение: курсы, тренинги, вебинары, позволяющие получить необходимые навыки удаленной работы.

 

Многому может научить google:). При помощи google можно найти практически всё, что угодно (если знать где искать, конечно). Но ни у всех хватает усидчивости найти самостоятельно в Интернет то, что требуется, отфильтровать нужное от не нужного.

 

Американский социолог и футуролог Элвин Тоффлер сказал: «Безграмотными в 21 веке будут не те, кто не умеет читать и писать, а те, кто не умеет учиться, разучиваться и переучиваться».

 

Конечно, всегда есть те, кому проще потратить время и разобраться в чём-то самостоятельно, и есть те, кто готов вкладывать деньги, для того чтобы заплатить за опыт тех, кто уже систематизировал определённые знания. Для более глубокого понимания темы данной статьи вы можете воспользоваться двумя этими способами или выбрать тот, который для вас более приемлем. 

 

 

Шаг 5: Изучите предложения рынка (содержательный анализ специализированных Интернет-ресурсов).

 

Выбрав направление удаленной работы и получив определенные знания и навыки, начинающий «удалёнщик» задается вопросом – где искать работу?

 

Начните поиск в Интернет. Введите словосочетание "удаленная работа" в любой поисковой системе и посмотрите на результаты. Вы найдете множество сайтов, которые предлагают интересующие вас вакансии.

 

Теперь переходите по ссылкам и внимательно рассматривайте каждый сайт и его наполнение.  Доверяйте сайту с качественным дизайном, по которому легко ориентироваться. Не обращайте внимания на подозрительные сайты с кучей рекламы. Найдите список предлагаемых вакансий и прочитайте его.

 

В Интернет есть специализированные сайты, которые предлагают вакансии в различных сферах деятельности.

 

Шаг 6: Составьте правильно резюме, где будут грамотно сформулированы ваши пожелания и способности. Укажите, на какую работу вы согласны и, какие обязанности готовы выполнять. Заполняйте о себе в резюме или анке всё по максимуму. Это важно!

 

Вам потребуются знания:

 

  • в каких рубриках лучше размещать резюме,
  • сколько видов резюме лучше сделать,
  • как правильно указать желаемую должность,
  • как писать сопроводительное письмо.

 

Часто, после того как отправлено резюме, автор не отслеживает его судьбу. Это очень распространенная ошибка, которая мешает быть эффективным в поиске работы. Задание на этом шаге алгоритма поиска работы не только грамотно написать резюме, но и отследить получение вашего резюме работодателем.

 

Для этого необходимо:

 

  • позвонить в компанию и удостовериться, что ваше резюме получено,
  • уточнить: на протяжении, какого периода оно будет рассмотрено, когда и кому можно будет перезвонить и уточнить результат.

 

Шаг 7: Ищите  работодателей, используя секретные фишки поиска.Ваш основной ресурс - использование максимального набора форм и методов поиска работы.

 

Часто намного труднее научиться искать работодателя, чем освоить ту или иную профессию. Очень часто новички, которые прошли какие-либо профессиональные курсы, сталкиваются с этой проблемой. Также с этой проблемой сталкиваются новички, которые только начинают осваивать удаленную работу.

 

Вариантов решения этой задачи множество:

 

Во-первыхне лишним будет поместить свое резюме на доске объявлений, сайтах по трудоустройству, в профилях социальных сетей.

 

 

В сети имеются сайты по поиску работы, которые предоставляют сервис как для тех, кто ищет работу, так и для работодателей, которые ищут сотрудников.

 

На биржах фрилансазаказчики и исполнители находят друг друга, как для выполнения разовых проектов, так и для сотрудничества с долгосрочной перспективой. На подобных ресурсах формируются базы резюме и вакансий. Эти базы постоянно пополняются за счет того, что соискатели посылают на такой сайт свои резюме, а работодатели - описания вакансий, на которые они приглашают сотрудника.

 

Чтобы бесплатно найти подходящую работу, зарегистрируйтесь на форуме по фрилансу, воспользуйтесь поиском объявлений по форуму или поместите ваше объявление с описанием вашей профессии, опыта работы и интересующей работы.

 

Фриланс.com.ua - сайт-форум, посвященный дистанционной работе, телеработе, работе на дому в Украине. Вашему вниманию представлены предложения удаленной работы и работы на дому в Киеве, Одессе, Донецке, Харькове, Днепропетровске, Николаеве, Львове и других городах.

 

Сайт Фриланс.com.ua представляет вашему вниманию множество предложений от работодателей, заинтересованных в выполнении работ определенного профиля работниками-фрилансерами, то есть работающими у себя на дому, в качестве подрядчиков, по контракту или устной договоренности.

 

Искать работу можно и на сайтах потенциально интересных для вас фирм. Поиск работы заключается в том, что вы отправляете свои резюме на сайты фирм, где вам хотелось бы работать.

 

Многие компании имеют на своем сайте раздел "вакансии" (на англоязычных сайтах обычно озаглавлен как «Job opportunities»), где описано, какие сотрудники нужны фирме, каковы условия работы. Не оставайтесь пассивным соискателем, регулярно просматривайте свежие объявления и предложения о работе. Свежими можно считать вакансии, обновленные неделю назад. Сейчас масса Интернет-магазинов, инфопредпринимателей, фирм, которым нужны удаленные работники.

 

Изучите открытые предложения на всех крупных сайтах вакансий, посетите специализированные ресурсы, сосредоточенные на предоставлении узкого круга работ, не ограничивайтесь в поиске. Работа мечты может оказаться там, где вы этого меньше всего ждете. Когда поймете, что к чему, регистрируйтесь на нескольких сайтах и биржах одновременно и постоянно мониторьте рынок.

При поиске работы многие соискатели сталкиваются с разнообразными аферами со стороны мошенников-работодателей.  Гарантией безопасного поиска работы может быть использование надежных Internet-ресурсов, администрация которых тщательно проверяет объявления и не допускает к публикации предложения от недобросовестных работодателей. Найти их просто, достаточно набрать в поиске фразы «ищу удаленную работу», «работа онлайн на дому», «работа для фрилансеров».

 

Во-вторых,  поиск партнёрских программ. Партнёрская программа (англ. Affiliate program) или партнёрка — форма делового сотрудничества с какой-либо компанией,предоставляющей свои платные услуги, продукты, обучающие курсы, товары и тому подобное для массового распространения.

 

Партнерская программа - это по сути крайне упрощенная и автоматизированная форма дилерства.
 

Основной способ заработка на партнерских программах - это либо продажи товаров, услуг и информационных материалов, либо их рекламирование. Продвижение через партнеров гораздо эффективнее, нежели самостоятельное продвижение услуг.

 

На сегодняшний день партнерские программы являются одним из самых доступных, простых и эффективных методов заработка в Internet. Причем это утверждение верно, как для начинающих Интернет-предпринимателей (новичков), так и для опытных профессионалов.

 

Партнерские программы - это идеальный способ для старта желающим зарабатывать в Internet.

 

Для эффективного заработка на партнёрских программах вам необходима информация:

 

  • что такое партнерские программы,
  • как работают партнерские программы,
  • как заработать на партнерской программе (схема-алгоритм),
  • какой самый выгодный тип партнерской программы,
  • как правильно найти и выбрать партнерскую программу…

 

В-третьих, набрав определенный объем выполненных работ для портфолио, можно завести собственный сайт-визитку. Занимаясь его продвижением в поисковых системахи социальных сетях.

 

 

Ваш профиль должен располагать к себе, быть грамотным, профессиональным и полным. Это отличный способ самопиара и саморекламываших профессиональных возможностей. Создание индивидуального блога или сайта продемонстрирует ваши таланты во всем их многообразии.

 

Кроме привлечения работодателей, в соцсетях можно найти много работы, найти специальные группы, в которых люди размещают свои вакансии по удаленной работе.

 

Можете выбрать такой вид заработка как постинг – общаться на форумах, в социальных сетях, рекламируя какой-то сайт или продукт.

 

Используйте социальные сети, чтобы поддерживать контакты с другими фрилансерами, а также с потенциальными работодателями. Чем больше людей вы знаете, тем больше у вас шансов найти то, что вас интересует.

 

 

В-четвёртых, не забывать о сарафанном радио. Если вы общаетесь с друзьями и знакомыми, то говорите, чем вы занимаетесь.

 

Вам необходимо всегда при себе иметь визитные карточки– неотъемлемый атрибут бытового и особенно делового общения,  и использовать их для рекламы себя и распространения информации о вашей деятельности.  Обмен визитными карточками говорит о заинтересованности людей в сотрудничестве, в начале или продолжении деловых отношений. И если вы думаете, что визитка это атрибут только владельцев крупных фирм, начальников или менеджеров по продажам – вы глубоко ошибаетесь. Неважно, будь вы репетитором, журналистом или фотографом, сантехником или электриком, парикмахером или мастером по маникюру — у вас должна быть своя визитка. Таким образом, вы также сможете найти удаленную работу.

 

Шаг 8: Отшлифовывать умение правильно общаться с работодателями, заказчиками и изучайте опыт других.

 

Есть фразы, услышав которые от работодателя, фрилансер должен сразу же прекратить общение с клиентом ввиду полной бесперспективности дальнейшего сотрудничества. Например:

 

  • «Да тут все просто! Я и сам могу это сделать, но…»
  • «А вы не могли бы немного снизить свои расценки? А я взамен все мои будущие заказы буду отдавать только вам!»
  • «Это идеальный проект для вашего портфолио!»
  • «Сколько часов займет у вас эта работа?»

 

Но, есть и фразы, которые фраз, которые фрилансер никогда не должен говорить заказчикам. Например:

 

  • «Я могу сделать абсолютно все, что вам потребуется».
  • «Без проблем, вы можете заплатить, когда захотите».
  • «Это не займет много времени, я сделаю это бесплатно».
  • «Вот был у меня когда-то заказчик, так он…».

 

Шаг 9: Оперативно и правильно реагировать на размещение новых проектов.

 

Для заказчиков небольших проектов зачастую определяющим фактором является скорость ответа, и часто первый подавший заявку исполнитель становится победителем. Это может произойти буквально впервые минуты и даже секунды после размещения проекта.

 

Важно оперативно реагировать на размещение новых проектов и правильно ответить заказчику. Для этого вам потребуются знания как:

 

  • правильно формулировать текст заявки;
  • отслеживать новые проекты и быстро реагировать на их появление;
  • делать заявки на множество проектов.

 

Не надо бояться делать ставки на множество проектов. Все сделанные ставки являются предварительными и требуют дальнейшего подтверждения. Часто заказчики размещают проекты на нескольких биржах фриланс-работы и забывают про свои проекты. Так что на многие ставки вообще не будет отклика. Чтобы получить работу, нужно подавать заявки на выполнения нескольких проектов. Указывать реальные сроки и цену выполнения задания.

 

Для оперативного получения информации о новых открытых проектах очень удобно пользоваться rss-лентами новостей freelance-сайтов.

 

Шаг 10: Формируйте клиентскую базу, а также базу отзывов заказчиков, рекомендации работодателей.

 

В удаленной работе крайне велика роль доверия работодателя к соискателю и наоборот. Поэтому, если у вас есть отзывы, рекомендации от предыдущих работодателей, имеет смысл всегда держать их под рукой. Нарабатывать опыт и положительные отзывы заказчиков!

 

Удаленная работа это здорово, но порой выкладываться приходится намного больше, чем сидя в офисе или стоя у станка. Тем, кто ищет легких денег, не стоит надеяться, что они потекут в карман безо всяких усилий. Чтобы найти хорошую вакансию или заказчика и заработать деньги, придется потрудиться, потратить время и силы. Но преимущества, которые дает работа на дому, стоят того!

 

«Великиевозможности приходят ко всем,

но многие даже не знают, что встретились с ними».

Уильям Ченнинг