В 80-х роках минулого століття Робертом Ділтсом, Грегорі Бейтсоном та його учнями, послідовниками НЛП (нейролінгвістичного програмування) були відкриті та розроблені принципи ефективного сприйняття інформації, які отримали назву «Нейрологічні рівні сприйняття». Ця лінгвістична технологія - перелік питань, відповідаючи на які в певному порядку, можна створити успішну презентацію нового продукту, послуги, познайомитися з іншими людьми, виступити на конференції та позитивно показати себе на співбесіді. Вона давно вже використовується в маркетингу, продажах та PR. Така само презентація не залишить «білих плям» у Вашій біографії, дозволяє логічно та чітко побудувати свою розповідь, вигідно позиціонуючи Вас: Ви – зрозумілі, Ваша особистість - цікава, самодостатня та яскрава.
Отже, нейрологічні рівні сприйняття:
· Оточення ( Де? Коли? З ким?)
· Поведінка (Що робити?)
· Здібності/можливості (Що можу? Як?)
· Переконання/цінності (Що важливе?)
· Ідентичність/особистісна своєрідність (Хто Я?)
· Місія (Яке моє призначення?)
· Ідеал/духовність (Для чого? Для кого Я живу?)
Приклад: Доброго дня! Я рада бути тут і проводити цей тренінг для людей, які прагнуть змінити своє життя на краще, знайти гарну роботу і роблять для цього все можливе шляхом активної участі та отримання корисної інформації і на цьому занятті також, щоб потім ефективно застосувати ці знання та навички в житті.
Я можу бути корисною для Вас, представляючи свої напрацювання в консультуванні по профорієнтації, працевлаштуванню та побудові кар`єри. Для досягнення гарного результату існує багато методів, технологій, інструментів, включаючи і аналіз досвіду інших людей, що опинилися в подібній ситуації та вийшли з неї, і є зараз реалізованими та щасливими.
Діяльність для людини – дуже важливий аспект її життя, від самореалізованості залежать і стосунки з близькими, і відчуття наповненості життя, самооцінка, здоров`я. Впевнена, кожна людина може бути успішною! Вирішувати поставлені задачі, досягати бажаної мети, як от працевлаштування.
Мене звати… (саме тут доцільно буде назвати своє ім`я). Кілька років консультую людей, які прагнуть змінити роботу, перекваліфікуватися чи знайти своє призначення.
Моя місія – створювати інформаційний простір для досягнення успіху моїми клієнтами.
Працевлаштування я розумію глибше, ніж пошук стабільного роботодавця. Це створення умов для самореалізації, прийняття активної участі в процесі самостворення шляхом організації власної справи та постійного професійного розвитку.
Завдання: відстежити в даній самопрезентації відповіді на питання нейрологічних рівнів. Скласти свою самопрезентацію в умовах співбесіди з конкретним роботодавцем.
29.02.2016 - Источники финансирования для создания и развития собственного бизнеса
29.02.2016 - Алгоритм действий для организации своего дела
20.07.2014 - Признаки карьериста в физиогномике
23.06.2014 - Ценность физиогномики
23.03.2014 - Тренінг-семінар "Психологічна мотивація молоді до працевлаштування"
03.02.2014 - Человек с Бульвара Капуцинов
Додати новий коментар