Немного необычный способ трудоустройства

Прочитал в одной из книг об удивительном и немного необычном примере трудоустройства. Юноша с детства мечтал о работе авиамеханика, но когда он пришел поговорить о трудоустройстве, ему сказали, что вакансий нет. Тогда он пришел к старшему авиамеханику и предложил свои услуги бесплатно.

- Бесплатно? Т.е. ты такой глупый, что будешь работать без денег?

- Да, сэр.

- Хорошо, ты взят на бесплатную работу. - Со смехом ответил старший.

И юноша начал трудиться. Он носил ключи, подавал инструменты, мыл полы, был помощником во всяком деле. Через некоторое время он пришел к старшему авиамеханику и спросил:

- Я могу поговорить о зарплате?

- Нет, конечно, у нас нет вакансий!

- Хорошо, тогда можно я возьму отгул.

- Да сколько угодно, мы же тебе не платим!

Через день старший позвонил:

- Ты не мог бы выйти на работу, без тебя мы не справляемся.

- А мы можем поговорить о зарплате?

- Да.

- Хорошо, я выйду.

Этот юноша стал самым молодым авиамехаником за всю историю американскихавиалиний.

Скажете: так это Америка!

Хорошо, вот еще один пример, из Украины. Шел 2009 год. В стране полыхал кризис, и предприятия продолжали оптимизировать свои расходы. В первую очередь под оптимизацию попал неквалифицированный и непрофильный персонал. В небольших магазинах это были уборщики. Одна женщина-пенсионерка увидела в этом шанс для себя. Она начала ходить по магазинам и предлагать свои услуги в уборке на полставки. При этом она один день делала демонстрационным – бесплатно мыла магазин. Через месяц она мыла 2 магазина и за каждый ей платили по 500 гривен. Это была ее пенсия! Напомню, 2009 год, кто уже не помнит, доллар по 8. Один магазин работал до 19-00, а другой до 21-00. Работала она 3 дня в неделю по 3-4 часа в день. Я не знаю сколько магазинов она помыла «бесплатно», но я точно знаю, что оно того стоило!

Этот принцип «бесплатного труда» или «демонстрация будущего лучшего сотрудника» я предлагаю применять для трудоустройства. Например, выпускник педуниверситета, может на добровольных началах помогать завучу школы куда он(а) хочет трудоустроиться. Медсестра может стать помощником старшей медсестры в поликлинике или в одном из отделений больницы. Лишние руки нужны всем. Можно объяснить это желанием не терять квалификацию. Главное, определиться с местом будущей работы и сильное желание. Я думаю, ближайшая вакансия будет для таких добровольцев. И вопрос трудоустройства – это всего лишь вопрос времени. А центр занятости будет поддерживать добровольный труд выплатами… до официального трудоустройства.

24.11.2015 - Екологія та суб’єкти підприємницької діяльності

22.10.2015 - Терпение

22.10.2015 - Когда планы встречаются с реальностью

29.09.2015 - Немного о вдохновении и мотивации

29.05.2015 - Время начинать бизнес!