Тема организации охраны труда субъектов предпринимательской деятельности, на первый взгляд, не кажется особенно интересной, тем более для того, что бы посвящать ей отдельную статью. Однако, сталкиваясь на практике с конкретными ситуациями, складывается твердое впечатление, что многие субъекты хозяйствования (особенно это касается представителей среднего и малого бизнеса, не задействованного в производственном процессе) не осведомлены не только о специфике организации охраны жизни и здоровья работников, но и в общих вопросах этой темы. Именно сталкиваясь с уже имеющими место проблемами некоторых работодателей – собственников предприятий, которые в отдельных ситуациях влекут за собой даже наступление уголовной ответственности, другие предприниматели начинают задумываться и предпринимать меры по приведению их деятельности в соответствие с нормами законодательства по охране труда. Очевидно, и логично, что принцип, который гласит: «Решаем проблемы по мере их поступления!» в данном случае вряд ли стоит брать на вооружение. Лучше все же затратить некоторое количество усилий для самообразования, а самое главное понять, что проблем в этой сфере лучше не допускать вовсе.
Методологія та практикум
.jpg)
