Статті автора
Коучинг приносит наилучшие результаты, если вы:
- Готовы выйти на новый уровень своей жизни
- Считаете, что настало время двигаться вперед
- Готовы выйти за свои рамки
- Хотите использовать свой потенциал
- Готовы меняться сегодня и сейчас
- Готовы быть открытыми и искренними
- Готовы слушать и принимать то, что говорит коуч
- Готов в коучинге делать свою часть работы
- Готовы принимать правду
- Готовы эксперементировать с идеями и концепциями
- Берете на себя ответственность за результаты
- Готовы соблюдать договоренности и взятые на себя обязательства
- Готовы выполнять запланированные действия
Как видите, почти все строчки начинаются со слова «готовы». И действительно, в коучинге особенно важна ваша готовность. Улучшать свою жизнь и брать на себя ответственность за эти изменения.
Желаю вам готовности встречать перемены к лучшему в своей жизни!
17.07.2012 - Командообразование для Киевских центров занятости – пилотный проект
21.06.2012 - Коуч, как бонус к регалиям
03.06.2012 - Когда мне нужен коуч?
30.05.2012 - Как воспринимать неудачу
24.05.2012 - Мыслите широко
Живой пример: Буквально вчера доставала мужа, когда же он, наконец, выделит время и займется со мной коучингом(мой наболевший запрос- с чего начать новое?:)Я все хожу вокруг да около и никак не войду...:), а он,редиска,любимой супругой не хочет заниматься!
Согласитесь,классная,просто роскошная отмазка? И,главное,окружающим прокатывает:я не делаю конкретные шаги, потому что нет понимания что и как, с чего начать! А понимания нет, потому что никак не пройду коуч-сессию,которая должна мне помочь разобраться! А коуч-сессию не могу пройти,- так коуч мой постоянно занят! И вААще он, гад ,во всем виноват!..:))) Вот вам и личная безответственность, и неготовность делать свою часть работы(для начала, хотя бы самой выделить для этого время и забронировать его у коуча).И, если покопаться, то еще много чего можно найти...:там и неготовность выходить за свои рамки и меняться( о зоне комфорта и привычках),отсутствие готовности экспериментировать и менять подходы, формат из-за неуверенности,а смогу ли? и много другого. Но себя же не обманешь!!!Вот и терзаешся: БЫТЬ или НЕ БЫТЬ?! А, пока в раздумьях, время уходит...Счастье, когда человек это способен видеть и понимать, а если нет?...
Поэтому, полностью с Вами согласна, Денис, у человека должна присутствовать внутренняя готовность к переменам в своей жизни, и понимание,чем ему грозит его безответственность,только тогда он будет делать какие-то шаги, искать для себя возможности. А что именно он использует как инструмент,- это уж не столь важно,-будет это коучинг, или классика психологического консультирования, а, может быть, практический семинар(вебинар) или тренинг,или просто хорошая книга, с помощью которой, человек получит ответы на волнующие его вопросы. Ведь,когда мы чего-то очень хотим, когда для нас что-то по настоящему важно, мы обязательно это получаем, только КОГДА?- это вопрос нашей ГОТОВНОСТИ, а КАК?-дело техники. Неправда ли? :)))
Таня, и у коуча тоже.)
Да, Инна, точно.)
Хочу + готов действовать + ответственность = результативность.)
Согласна со всеми пунктами, но верю в результативность, когда есть у человека жгучее желание- ХОЧУ!!! и он берет ответственность за данные себе обещания во время коучинга.
Денисе, погоджуюсь, що коучинг потребує певного рівня особистої готовності.
Додати новий коментар