Вже декілька років я захоплююсь нумерологією і все більше переконуюсь, що в цьому щось є. Знаючи тільки дату народження людини можна багато сказати про її характер та особливості. Імена та прізвища протягом життя можуть змінюватися, а от дата народження залишається незмінною навіть при переїзді в іншу країну. Тому нумерологи вважають, що число дати народження буде головним числом нашого життя хоча і впливає на людину в середній період життя з 28 до 56 років.
Давайте разом перевіримо правдивість нумерологічних прогнозів. Можливо цей метод буде корисним і для вашої роботи.
Число 1 (дні народження 1, 10, 19, 28)
Людина, що народилася під будь-яким з цих чисел буде індивідуалістом, визначеним у своїх поглядах, впертим і рішучим, який вміє творчо підходити до всього, чим би він не займався.
1 - незалежність, оригінальність, лідерство.
10 - творчість, артистичність, ідеалізм.
19 - сильно виражена незалежність, оригінальність.
28 - ефективність, мрійливість, сильна воля.
Число 2 (дні народження 2, 11, 20, 29)
Люди, з цим числом романтичні, обдаровані уявою, але не впевнені в собі. Тому не дуже наполегливі в здійсненні своїх ідей.
2 - чутливість, емоційність, вміння працювати в групі.
11 - натхнення, екстрасенсорні здібності, емоційність.
20 - тактовність, дипломатичність.
29 - мрійливість, нав'язування своєї волі іншим.
Число 3 (дні народження 3, 12, 21, 30)
Такі люди честолюбні, не люблять положення підлеглого. Часто досягають високого становища завдяки своїй цілеспрямованості.
3 - дружелюбність, артистичність, виражені інтелектуальні здібності, почуття гумору.
12 - практичність, дисциплінованість, емоційність.
21 - різнобічність, нервовість, любов до громадських заходів.
30 - артистичність, велика уява, інтуїція, не люблять важку роботу.
Число 4 (дні народження 4, 13, 22, 31)
Число дає залежність і практичність, вразливість, чутливість. Якщо людина з таким числом не досягає успіху, то стає пригніченою та меланхолійною.
4 - акуратність, чесність, дріб’язковість, упертість, схильність впливу.
13 - не боїться важкої роботи, амбітність, але в той же час невпевненість і песимізм.
22 - висока інтуїція, емоційність, нервовість.
31 - хороші здібності до бізнесу, енергійність та відповідальність.
Число 5 (дні народження 5, 14, 23)
Люди з цим числом кмітливі і моторні в рішеннях, імпульсивні у діях, прагнуть до швидкого заробляння грошей, мають гнучкий характер.
5 - багатосторонність натури, самозабуття, інтелектуальність.
14 - двоякість натури, емоційність.
23 - професіоналізм, висока швидкість мислення, меркантильність
Число 6 (дні народження 6, 15, 24)
Це число робить людей привабливими, воно притягує до себе інших. Уперті і рішучі у здійсненні своїх планів.
6 - любов до будинку, суспільства, музичність, відданість справі.
15 - амбітний лідер, вперті, але легко потрапляють під вплив, збудливість і запальність.
24 - турбота про оточуючих, добропорядність, але слабка сила волі.
Число 7 (дні народження 7, 16, 25)
Число дає здібності до окультизму, розвинену інтуїцію і особливу таємничу привабливість, яка сильно впливає на інших.
7 - яскраво виражений індивідуалізм, впертість.
16 - аналітичний розум, схильність до зневіри, потреба в афекті, артистичність, вміння встановлювати контакти.
25 - романтичний матеріаліст, інтуїція, схильність до змін.
Число 8 (дні народження 8, 17, 26)
Такі люди мають палку натуру, велику силу індивідуальності, але вони часто залишаються незрозумілими і з цієї причини дуже самотні в глибині душі.
8 - здатність робити гроші, вміння оцінювати обстановку і використовувати собі на благо, роздвоєність характеру.
17 - гарне почуття бізнесу, непосидючість і мінливість.
26 - хороші організаторські здібності, але зайва емоційність.
Число 9 (дні народження 9, 18, 27)
Число наділяє людину милосердям, відсутністю егоїзму і вмінням налагоджувати контакти.
9 - великодушність, нетерпимість, незалежність.
18 - амбіційність, талановитість, артистичність, чуйність до інших, емоційна нестійкість.
27 - велика життєва сила, емоційність, нервозність.
30.05.2012 - Парад ідей з тренінгу «Технології продажів та просування тренінгів»
30.05.2012 - Рішення завжди є
23.05.2012 - Щоб день промайнув непомітно
23.05.2012 - Використання модерації в тренінгах
23.05.2012 - Мозковий штурм як форма групової дискусії
27.03.2012 - Як використовувати зображення на фліпчарті
Додати новий коментар