особи, які бажають покращити власну ефективність.
постановка цілей; визначення приоритетів та цінностей; оцінка власної ефективності; визначення скілько коштує час; формування навичок управління часом в умовах змін; оволодіння "ефективним мисленням" та "пошуком паразитів"; формування навичок правильної організації власного часу.
працівники компаній, обов'язки яких включають моніторинг поточної ситуації в організації, аналіз проблем та прийняття рішень.
інформування про способи аналізу та попередження проблем в організації; визначення можливих ризиків рішень, що приймаються; оволодіння техніками та алгоритмами вирішення організаційних завдань.