Вимоги роботодавців до претендентів на вакантні посади постійно змінюються і зростають. Враховуючи потреби ринку праці та конкретні замовлення роботодавців щодо підбору персоналу, центри зайнятості Запорізької області організовують професійну підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації безробітних за понад 220 професіями (спеціальностями). На затребувані спеціальності навчання безробітних проводиться за груповою формою, а на професії, попит на які на ринку праці є обмеженим, навчання проводиться за індивідуальними планами та програмами.
Останнім часом індивідуальна форма навчання стала більш привабливою для роботодавців. Це зумовлено певними причинами. Не завжди роботодавці потребують підбору значної кількості персоналу. Крім того, на ринку праці є стабільний попит на, так звані, «специфічні» професії, які затребувані лише на деяких підприємствах.
Перевага навчання за індивідуальною формою полягає і в тому, що воно дозволяє більш повно враховувати особливості слухачів у процесі навчання, їхній рівень знань, умінь і навичок. Індивідуальне навчання створює умови до найшвидшої адаптації безробітного до режиму роботи підприємства, умов майбутнього робочого місця, гарантує придбання слухачем навичок виконання робіт на конкретному обладнанні, за сучасними технологіями.
18.12.2015 - Як зробити комплімент
30.11.2015 - Переговори за методом Сократа в сучасних реаліях
14.10.2015 - Уміння приховати емоції під час переговорів
19.06.2015 - Хауссітінг - професійне вдосконалення чи відпочинок?
22.05.2015 - Ідеологія лідера. Пан або пропав…
27.03.2015 - Здатність бачити можливості – це робота над собою
Вірна і правдива інформація)))
Добре, що зараз є можливість за допомогою тренінгів зрозуміти чого хочуть безробітні, а також змінити кваліфікацію.
Додати новий коментар