Тренери використовують мозковий штурм в багатьох цілях, включаючи:
- Збір поглядів і думок учасників по темі та предметі тренінгу, а отже, зростання їхнього інтересу до тренінгу.
- Більш коректне визначення проблеми учасниками, ніж тренером.
- Стимуляція креативного мислення.
- Стимуляція розгляду проблеми з нової точки зору.