Щиро вітаю читачів. В цій публікації хотілось би поговорити про тему «Конфлікти», а саме про те, як цю тему можна цікаво подати на тренінгу – семінару для безробітних. В власного досвіду можу сказати, що теорія з конфліктології це добре, але не завжди цікаво для аудиторії з якою ми працюємо. З огляду на формат нашої роботи, як на мене, інформація повинні бути цікавою, простою та практичною. Тому пропоную дещо з своєї «тренерської валізи».
На початку роботи після знайомства та прийняття правил для актуалізації тематики та для налаштування учасників на роботу пропоную вправу «Якщо конфлікт – це….».
Учасникам пропонуються у вигляді піктограми зобразити свої асоціації, відчуття, образи до слова «конфлікт» . Набір завдань:
1. Якщо конфлікт – це меблі, то які?
2. Якщо конфлікт – це дерево, то яке?
3. Якщо конфлікт - це явище природи то яке?
4. Якщо конфлікт – це техніка то яка?
5. Якщо конфлікт – це музичний інструмент, то який?
6. Якщо конфлікт – це квітка, то яка?
7. Якщо конфлікт – це посуд то який?
8. Якщо конфлікт – це фрукт, то який?
9. Якщо конфлікт – це тварина, то яка?
10. Якщо конфлікт – це посуд то який?
Також я пропоную розглянути позицію «Я в конфлікті»:
«Максималіст» - досить жорстко відстоює свої позиції в конфлікті. Девіз «Я завжди правий». Такій людини досить важко відступати від своїх поглядів, дуже важливо настоювати на своєму, така людина просто не чує інших в ситуації конфлікту.
«Борець» - важливо помірятися силою, важливий сам процес конфлікту. Девіз «давай поборемося, а потім я тебе вислухаю». Відмовити такій людині в боротьбі просто «неповага» до неї.
«Нейтрал» - така людина має своє чітке судження про ситуацію, яка склалася, але досить рідко про це говорить. Девіз «нікому ніколи нічого не скажу», провокувати людину на конфлікт не має сенсу.
«Миротворець» - людина згладжує конфліктні ситуація не дає їм проявитися. Девіз «Давайте жити дружно!»
«Реаліст» - чітко бачить свою позицію, разом з тим поважає і позицію суперника. Девіз «Я поважаю свої погляди, але поважаю і твої, ми обов’язково домовимося».
Так чи інакше в різних життєвих ситуація ми використовуємо різні ролі, але одна з них є домінуючою. Важливо усвідомити свою позицію в конфлікті, яку роль ми граємо і для чого?
30.08.2015 - Арт-терапія або Що робити, якщо...
20.08.2015 - Вправа «Асоціації» за темою «Моє майбутнє»
31.07.2015 - Погляд з майбутнього
15.04.2015 - Техніка "Корабель життя"
31.03.2015 - Техніка «Триптих»
27.03.2015 - Подолання внутрішніх конфліктів
Додати новий коментар