Как подбирать эффективных сотрудников? В чем различие между продуктивными и «разрушающими» людьми? Вся суть - в исходящих и входящих потоках, и соотношения между ними. Портниха шьет платье, официант подает блюдо посетителю ресторана, экспедитор привозит заказанные товары – все это примеры исходящих потоков, т.е. это – вся работа. Человек работает как бы «от себя», продуцирует результат. Получение з/п, бонуса, горячего обеда в офис, служебной машины – все, что получает работник, это включает в себя входящий поток.
Майже на кожному тренінгу в центрі зайнятості присутній безробітний, не готовий сприймати нову інформацію. Така людина в групі сама не працює, іншим заважає, жене негатив та висмоктує вашу енергію. Що робити?
Методологія та практикум
.jpg)
