Блоги

Хочу предложить для обсуждения данный материал. Возможно, мнения наших тренеров помогут подробнее разобраться в таком важном вопросе «Как сделать наш тренинг более результативным?». Региональные обучения в ГК «Территория Бизнеса» имеют цель профессионального роста каждого тренера и так же, многие из нас повышают своё мастерство самостоятельно. И, если вы хотите поделиться своим опытом и знаниями в данном вопросе, оставьте свой комментарий в конце этого топика В. Журавлёвой (консультанта по управлению, бизнес-тренера). Хочу сказать, что я в этом материале нашла для себя много полезностей, буду рада, если и вам этот топик будет полезен.

Один из ключевых навыков тренера, управление групповой динамикой. Но согласитесь, чтобы чем-то управлять, нужно это уметь осознать, увидеть и вовремя повернуть динамику группы. Под словом “повернуть”, я имею ввиду поднять либо сбалансировать энергию группы. То есть хороший тренер должен  уметь считывать обратную связь от группы. Обратная связь — это  навык ситуативной диагностики. Тренеру необходимо получать обратную связь от группы, как в целом, так и  о состояние каждого участника.